Власти требуют от частных компаний назначить в штат идеологов. Узнали, что будет за отказ

4 августа 2025 в 1754335380
Якуб Пушнов / «Зеркало»

Как стало известно «Зеркалу», по частным компаниям Минска исполкомы рассылают письма с требованием отчитаться о наличии «идеологов» в штате. То есть о специалистах, которые будут у частников отвечать за эту работу. Мы позвонили чиновникам и узнали, какие последствия ждут за отказ.

Имя героя изменено для его безопасности.

Одно из таких писем 4 августа пришло в компанию, где работает Сергей. В нем - требование предоставить информацию о работнике, курирующем в организации вопросы идеологической работы: характеристика, справка-объективка, контактные данные. Ответ нужно направить в управление по идеологической работе исполкома районов Минска. Примечательно, что в документе указан срок - до 1 августа 2025 года.

- Во-первых, странно, что письмо получено сегодня, а отчитаться о выполнении должны были еще в прошлую пятницу, - смеется Сергей. - Во-вторых, совсем не можем понять, что это вообще такое - работник, курирующий вопросы идеологии.

Между тем в письме говорится, что это требование Директивы № 12 Александра Лукашенко «О реализации основ беларусского государства». Документ политик подписал еще в апреле, но некоторые его положения вступили в силу лишь 9 июля нынешнего года. Один из них - это пункт о необходимости идеологов даже в частных организациях. Согласовывать кандидатуры нужно в исполкомах (если в компании работает более 600 человек) и районных администрациях (если меньше 600).

- Пока наши юристы думают, что с этим делать, но идей у нас совсем мало, - признается Сергей. - Никто из действующих сотрудников стать идеологом не хочет, а нанять отдельного человека для такой работы мы не можем - просто нет лишних денег на еще одну зарплату.

Что говорят чиновники?

Журналист «Зеркала» под видом руководителя частного предприятия позвонил в управление идеологической работы администрации Центрального района Минска. Там подтвердили, что такие письма рассылают по частным организациям столицы.

- Мы получили письмо только сегодня, но ответить должны были до 1 августа. Нас накажут? - спросил журналист.

- Ничего страшного, можете прислать ответ на этой неделе, - ответила главная специалистка управления Александра Рогуцкая.

- Если некого назначать из нашего штата, то мы должны нанять нового сотрудника?

- Ну почему? Это может быть директор, кто-то из его заместителей. Начальник кадров тоже может быть.

- А если они не хотят?

- Вы сам руководитель или кадровик?

- Я руководитель.

- Вот себя и предлагайте, значит. Есть такие организации, в которых в роли идеолога выступает непосредственно сам руководитель.

- Потом мне надо будет перед вами отчитываться о проделанной идеологической работе?

- Смотрите, вы нам предоставляете документы, мы вас приглашаем на собеседование с заместителем главы администрации, который непосредственно курирует социальную сферу. После этого начинаем с вами работать касательно мероприятий, встреч вашего трудового коллектива с руководством администрации и так далее.

- Скажите, это обязательно? Вы ссылаетесь на директиву, но это же не указ.

- Да, директива - это не указ. Она не обязательна к исполнению. Но в любом случае действует Указ № 111 (на самом деле он утратил силу после того, как заработала Директива № 12 «О реализации основ беларусского государства». - Прим. ред.). В ней четко указано, что за идеологическую работу в трудовом коллективе отвечает непосредственно сам его руководитель. То есть в любом случае такой сотрудник у вас должен быть.

- Какая ответственность за отказ?

- Штрафа не предусмотрено, но, тем не менее, вы же понимаете, что мы от вас не отстанем, - резюмировала чиновница.