Зампреда БАЖ Бориса Горецкого отстранили от исполнения представительских и руководящих функций на год

опубликовано: 23 декабря 2025 в 20.39
обновлено: 23 декабря 2025 в 23.24
Вера Пионова / «Зеркало»

Действия зампреда БАЖ Бориса Горецкого могли быть восприняты как двусмысленные и интерпретированы как харассмент, в связи с чем его отстранили от исполнения представительских и руководящих функций до августа следующего года. Такое решение приняло правление Беларусской ассоциации журналистов, сообщает организация.

По результатам разбирательства и с учетом заключения внешней экспертки правление БАЖ приняло решение:

• признать, что действия заместителя председателя Беларусской ассоциации журналистов Бориса Горецкого могли быть восприняты как двусмысленные и истолкованы как харассмент;
• вынести Горецкому предупреждение о недопустимости подобного поведения в будущем;
• принять дисциплинарные меры в виде отстранения Горецкого от выполнения представительских и управленческих функций на срок 12 месяцев. Этот срок включает отстранение Горецкого от выполнения этих функций с момента принятия решения о начале расследования в отношении него (с 14 августа 2025 года);
• продолжать мониторинг профессиональных отношений/поведения Горецкого до конца этого срока (13 августа 2026 года);
• принять дополнительные ограничительные меры в отношении Горецкого с целью предотвратить подобные ситуации;
• обязать его осуществлять деловые контакты только в рабочее время или на рабочем месте, либо используя утвержденные каналы деловой коммуникации;
• обязать Горецкого пройти обучение по вопросам недопущения харассмента и нарушений личных границ в профессиональной деятельности;
• продолжить разработку комплексной гендерной политики БАЖ, а также плана ее реализации, осуществления, мониторинга и оценки;
• в рамках гендерной политики принять регламент о рассмотрении и реагировании на жалобы о домогательствах;
• принять к сведению разработанный эксперткой чек-лист (контрольный список), по реагированию на случаи харассмента;
• привлекать для оценки полученной информации независимых экспертов. Обеспечить баланс между прозрачностью в работе по предотвращению харассмента и защитой личных данных;
• организовать проведение инструктажа для всех сотрудников БАЖ по предотвращению харассмента. Проводить такой инструктаж ежегодно;
• учитывая высокую общественную значимость проблемы гендерного насилия и домогательств на рабочем месте, продолжать регулярно информировать гражданское общество и средства массовой информации о реализации гендерной политики в БАЖ.