Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусь заняла «почетное» место, а победил Вьетнам. В России прошел конкурс-заменитель «Евровидения»
  2. Власти уверяют, что не будут поднимать пенсионный возраст. Экономист же считает, что другого выхода нет — и напрячься надо женщинам
  3. Счет женщин шел на десятки. Подробности интимной жизни самого любвеобильного правителя на территории Беларуси
  4. Погиб в ДТП, умер в изгнании, жив, но давно не дает интервью. Как сложились судьбы беларусских олигархов
  5. В Минске с крыши самого высокого жилого дома спрыгнул человек
  6. «Генеральное наступление осени по всем фронтам». Какой будет погода до конца сентября
  7. Французский тренч и сумка за тысячи долларов. Сколько стоит образ, в котором Наталья Петкевич посетила монастырь
  8. Окончательно «умерла» одна из фирм на автомобильном рынке. Появились новые подробности этой истории
  9. Мобильные операторы предупредили клиентов, что вводят изменения
  10. Путин сделал важный вывод после встречи с Трампом и, похоже, специально слил его в СМИ. О чем идет речь и зачем он это сделал
  11. Встреча Путина и Трампа на Аляске привела к одному неприятному последствию. Вот к какому


Представители IT-компаний задумываются о переводе работников из Литвы в Польшу. Посмотрели, правда ли в IT-фирмах с белорусскими корнями в Литве становится меньше работников.

Фото Pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Как сообщали источники «Нашай Нівы» из IT-сферы, задумываться о переводе компаний из Литвы в Польшу они начали после того, как в Литве «завели публичную дискуссию об ограничении белорусов в правах».

Численность сотрудников в десяти литовских IT-компаниях со штатом более 100 человек системно снижается с начала года. Так, в марте общее количество застрахованных работников в них превышало 4 тысячи. К маю их стало меньше — 3968, а к августу — 3899. То есть за пять месяцев эти компании с белорусскими корнями потеряли 2,7% сотрудников.

Есть вероятность, что часть работников переехали в другую страну и теперь работают в местных филиалах. Не исключено, что некоторые сотрудники из числа наемных перешли в аналог ИП. Но, как показывает статистика, штат некоторых IT-компаний в Литве заметно уменьшается.

Если посмотреть компании со штатом до 100 человек, то можно заметить, что определенная часть небольших команд сохранила число работников, некоторые к августу расшили штат. Но в общей сложности в девяти изученных нами компаниях до мая этого года количество сотрудников увеличивалось, а к августу снизилось.