Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Погиб в ДТП, умер в изгнании, жив, но давно не дает интервью. Как сложились судьбы беларусских олигархов
  2. В Минске с крыши самого высокого жилого дома спрыгнул человек
  3. Власти уверяют, что не будут поднимать пенсионный возраст. Экономист же считает, что другого выхода нет — и напрячься надо женщинам
  4. Встреча Путина и Трампа на Аляске привела к одному неприятному последствию. Вот к какому
  5. Мобильные операторы предупредили клиентов, что вводят изменения
  6. Путин сделал важный вывод после встречи с Трампом и, похоже, специально слил его в СМИ. О чем идет речь и зачем он это сделал
  7. Счет женщин шел на десятки. Подробности интимной жизни самого любвеобильного правителя на территории Беларуси
  8. Беларусь заняла «почетное» место, а победил Вьетнам. В России прошел конкурс-заменитель «Евровидения»
  9. Французский тренч и сумка за тысячи долларов. Сколько стоит образ, в котором Наталья Петкевич посетила монастырь
  10. Окончательно «умерла» одна из фирм на автомобильном рынке. Появились новые подробности этой истории
  11. «Генеральное наступление осени по всем фронтам». Какой будет погода до конца сентября


Архитектору одного из предприятий Гомеля пришлось через суд выбивать положенные от нанимателя выплаты. Кроме этого, она пыталась добиться моральной компенсации. Это следует из решения суда Центрального района Гомеля, опубликованного в банке судебных постановлений.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Архитектор одного из гомельских предприятий в прошлом году четыре месяца не получала зарплату, которая составляет 1750 рублей ежемесячно, а также отпускные почти за две недели отдыха.

Когда стало известно, что фирму ликвидируют, работница стала опасаться, что деньги так и не получит. Поэтому она пошла в суд, чтобы взыскать с нанимателя чуть более 6 тысяч рублей задолженности, а также 1500 рублей возмещения морального вреда. Она объяснила, что «испытывает в связи со сложившейся ситуацией постоянное моральное давление, переживания, стресс от неведения ситуации о текущем положении
организации, в которой до сих пор числится».

Суд постановил, что компания должна возместить работнице все выплаты в полном объеме. Но не счел необходимым назначать выплату морального вреда. Фирме также пришлось заплатить госпошлину в размере 301 рубля.