Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти уверяют, что не будут поднимать пенсионный возраст. Экономист же считает, что другого выхода нет — и напрячься надо женщинам
  2. Встреча Путина и Трампа на Аляске привела к одному неприятному последствию. Вот к какому
  3. Беларусь заняла «почетное» место, а победил Вьетнам. В России прошел конкурс-заменитель «Евровидения»
  4. Французский тренч и сумка за тысячи долларов. Сколько стоит образ, в котором Наталья Петкевич посетила монастырь
  5. Путин сделал важный вывод после встречи с Трампом и, похоже, специально слил его в СМИ. О чем идет речь и зачем он это сделал
  6. В Минске с крыши самого высокого жилого дома спрыгнул человек
  7. Погиб в ДТП, умер в изгнании, жив, но давно не дает интервью. Как сложились судьбы беларусских олигархов
  8. «Генеральное наступление осени по всем фронтам». Какой будет погода до конца сентября
  9. Счет женщин шел на десятки. Подробности интимной жизни самого любвеобильного правителя на территории Беларуси
  10. «Личное поражение Лукашенко». Аналитик объяснил, почему власти скрывают местонахождение Статкевича
  11. Беларусские и российские госСМИ назвали возможную дату открытия Польшей границы. В Минске и Варшаве удивились
Чытаць па-беларуску


В Минэкономики выступили с предложениями, как улучшить ситуацию с дефицитом работников. В ведомстве считают, что один из способов — возвращать мигрировавших беларусов. О проблемах на рынке труда чиновники публично активно говорят последние два месяца. С чем связано такое внимание к этой теме? Для этого достаточно посмотреть на одну цифру — общее число вакансий. Так, установлен очередной исторический антирекорд — такого дефицита кадров в нашей стране еще не было.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Напомним, замминистра экономики Татьяна Бранцевич во время круглого стола в газете «Рэспубліка» подняла вопрос обострения дефицита людей на рынке труда. В частности, замглавы ведомства подчеркнула, что в первую очередь Беларуси следует не привлекать иностранных граждан в качестве трудовых ресурсов, а удерживать свои кадры. А еще — лучше возвращать мигрировавших сограждан.

— Наши люди образованные, трудолюбивые, толерантные, законопослушные и исполнительные. И наши европейские соседи не особо хотят видеть у себя гостей из Африки или Ближнего Востока, но широко раскрывают двери для беларусов, — говорила замминистра экономики.

По вакансиям — очередной антирекорд

На 29 мая на момент выхода этого текста в целом по стране не хватало 153 902 работников. Это очередной антирекорд. Для сравнения: на 27 мая было чуть более 152 тысяч вакансий для специалистов и рабочих, а на 26 марта — 141 тысяча работников.

Сейчас 67,6 тысячи предложений от нанимателей — на зарплату до 1000 рублей. Причем наниматели, как правило, в объявлениях указывают суммы до уплаты налогов. По 8768 вакансиям готовы платить от 2000 рублей.

Тем временем в апреле снова сократилось число занятых в экономике, следует из данных Белстата. Этот показатель ранее вырос в марте и феврале, а до этого — падал три месяца подряд.

Напомним, ранее эксперты отмечали, что одна из основных причин дефицита работников — миграция населения, в том числе по политическим причинам.

Какова ситуация на рынке труда и что говорят чиновники

В Беларуси продолжает расти дефицит работников. С 2020 по 2023 год наша страна потеряла 167,4 тысячи занятых в экономике. На этот процесс влияет не только демографическая ситуация, но также волна миграции, которая началась в результате репрессий после выборов 2020-го и усилилась после начала войны в Украине.

Решить проблему с нехваткой работников в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, а также увольнения из-за политики.

Ранее, 9 апреля, Александр Лукашенко пожаловался на дефицит кадров на заводах. При этом промышленные предприятия по-прежнему не хотят брать на работу тех, кто засветился по «политическим» статьям.

А 5 мая политик заявил, что в Беларуси могут ввести изменения при строительстве нового жилья. По его мнению, нужно возводить недвижимость там, где есть дефицит работников.

В Минтруда ранее признавали, что на рынке труда образовался дисбаланс спроса и предложения.