Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Искусство «слива»: что стоит за информацией от источников в Кремле, которая попадает в западные СМИ
  2. «Начаты обыски и аресты имущества». В СК сообщили, что установили еще более 200 участников зарубежных акций ко Дню Воли
  3. «Спрячьте деньги». В эфире ОНТ показали, как начальник ОАЦ передал Тихановской сверток перед выездом из Беларуси в августе 2020 года
  4. Пропагандист в эфире госТВ перечислил адреса объектов недвижимости, которой владеют некоторые из уехавших за границу беларусов
  5. Почему власть боится акций беларусов за рубежом? Спросили у социолога
  6. В Беларуси откорректировали ПДД
  7. Что в 2020 году могло пойти иначе? И могло ли? Мнение
  8. Круглый стол переговоров однажды привел к свержению режима у наших соседей. Как им это удалось и возможно ли это в Беларуси — объясняем
  9. «С началом СВО это вошло в разряд первоочередных задач». Прибыл первый эшелон с российскими военными для участия в «Западе-2025»
  10. Тихановская прокомментировала «Зеркалу» видео, где глава ОАЦ передает ей сверток и говорит, что там деньги
  11. Внук Лукашенко занялся бизнесом. На чем будет зарабатывать его компания
  12. В Киеве заявили, что шанс завершить войну в Украине «может представиться на этой неделе», и дали совет Трампу
  13. Появилось несколько налоговых новшеств — рассказываем подробности
  14. «С людей взяли расписки, чтобы все молчали». Неизвестный дрон упал в ночь на понедельник в Речице
  15. Власти продолжают «отжимать» недвижимость у уехавших за границу из-за политики. На этот раз — у известной спортсменки


EPAM планировал пересмотреть зарплаты в масштабах всей компании весной 2025 года, но отложил до 1 июля. Об этом говорится в письме, которое получила команда на этой неделе, пишет devby.

Фото: Reuters
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Reuters

«Как следует из письма, все повышения отложили на один квартал», — рассказал один из сотрудников. При этом бонусы обещают без задержек.

В письме EPAM ссылается на то, что глобальный экономический прогноз стал более неопределенным, Северная Америка и Европа, два основных рынка компании, могут испытывать замедление экономического роста, — цитируют получатели.

«В общем, все молодцы, все очень классные, но денег пока не будет, потому что трудные времена, спасибо за понимание», — резюмировал один из сотрудников.

При этом компания надеется на рост в 2025 году, из обнадеживающих факторов — рост спроса на основные услуги EPAM и повышенный интерес к AI-ориентированным и специализированным отраслевым решениям.

Волны кризисов 2020—2025 годов не способствовали стабильным ежегодным пересмотрам зарплаты для всех специалистов и локаций. EPAM заморозил все пересмотры еще 1 апреля 2020 года, вскоре разморозил, но не всем. Хроника дальнейших заморозок и оттепелей для разных офисов неизвестна: вероятно, политика в разных офисах могла отличаться. Также анфризы могли быть индивидуальными. Беларусский офис в 2023 и 2024 годах уведомляли о сохранении заморозки «на неопределенный срок».

Как реагируют сотрудники

Специалисты EPAM не удивлены новостью о переносе повышения зарплаты. Более того, некоторые сотрудники не рассчитывают на пересмотр и летом. По их словам, практика пересмотра зарплат раз в год касается далеко не всех. Части сотрудников — в разных офисах — не повышали зарплату уже 2−3 года.

— У меня фриз длится уже 3 года. Кажется, что добиться пересмотра можно, если есть: связи в руководстве, ассессмент, сделанное что-то по контрибьюту, например, написанный курс или разработанный тренинг.

— Последний пересмотр зарплаты был 3 года назад. С тех пор росли только обязанности. Пересматривают в основном, если есть знакомые повыше или если меняешь грейд. Или готов стать ресурсным менеджером. В этом случае предлагают надбавки, но небольшие — что-то на уровне 100 долларов в месяц до вычета налогов. Это зачастую не соответствует нагрузке.

Иногда смена грейда происходит без повышений зарплаты. Могут предложить перейти, например, из сеньора в лиды. В этом случае якобы повысится шанс, что «тебе, возможно, в этом году пересмотрят зарплату». Но могут и не пересмотреть. Сейчас это лотерея — «делай больше за те же деньги, а мы рулетку крутанем в конце года и, может быть, 300 долларов к зарплате накинем».

— У мяне апошні перагляд быў больш за два гады таму — калі я рэлацыраваўся. Але гэта, хутчэй, планавая змена з улікам новай лакацыі, а не павышэнне ў звычайным разуменні.

Сколько платят в EPAM

Посмотрели по предлагаемым вакансиям, какую зарплату платит EPAM, в частности, в Польше и Литве.

Польша

Несколько вакансий с вилками зарплат есть на nofluffjobs.com. Например, Senior Big Data Developer компания готова платить до 29,2 тысячи злотых (7,5 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 23,5 тысячи злотых (6 тысяч долларов) брутто по рабочему контракту.

Зарплата Data Integration Engineer (Databricks) — до 28 тысяч злотых (7,1 тысячи долларов) по B2B-контракту и до 22,6 тысячи злотых (5,8 тысячи долларов) брутто по рабочему контракту.

Литва

Средняя зарплата в литовском офисе EPAM по итогам января (последние доступные открытые данные) составила 4860,6 тысячи евро брутто. Вот какую зарплату компания готова платить новым сотрудникам (по отдельным позициям):

  • Lead UX Designer — 5100−6000 евро гросс;
  • Senior Embedded Software Engineer (Automotive) — 3500−5500 евро гросс;
  • ABAP Tech Lead — 4300−5800 евро гросс;
  • Azure Technology Leader — 6500−8000 евро гросс;
  • Data Delivery Manager — 6000−8000 евро гросс;
  • Lead Software Engineer — 4500−6500 евро гросс;
  • Mobile Solution Architect — 5000−7200 евро;
  • Azure Cloud Lead System Engineer — 4200−6500 евро;
  • Engineering Team Lead with Azure — 5000−6500 евро;
  • SAP Basis / System Solution Architect — 5000−7000 евро.

Читайте также на devby.io:

EPAM: продолжаем работать в Беларуси, но есть риски

EPAM за год сократил команду в Беларуси, но скрыл цифры. Главное из созвона Добкина с инвесторами

Рекордные доходы и рост штата. EPAM опубликовал годовой отчет