Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники хотят ввести новый формат работы — профсоюзы видят в этом риски для трудящихся
  2. Заявления Хренина и Лукашенко в постановочной пресс-конференции: как Беларусь подыгрывает России, чтобы оказать влияние на Трампа
  3. «Конченый садист». Один из одиозных начальников бобруйской колонии перебрался в Германию по программе репатриации
  4. «Ни БГУИЯ не понятно». Мнение экс-преподавательницы университета, который переименовали из-за недовольства Лукашенко
  5. Лукашенко напомнил Пакистану о своей просьбе прислать в Беларусь квалифицированных специалистов для работы
  6. В Минске огласили приговор топ-менеджеру БелЖД, у которого нашли почти 3 млн долларов
  7. С 1 сентября повысят трудовые пенсии
  8. «Есть предположения, о чем идет речь». В Беларусской ассоциации журналистов обсудят возможные домогательства зампреда — узнали детали
  9. «Наша Ніва»: Задержан директор Дворца Республики — один из организаторов «Марафона единства» от невестки Лукашенко
  10. Абитуриентка набрала 330 баллов и не прошла в вуз. Ее мама спросила, почему порог так вырос и что будет дальше? Минобр ответил
  11. КГБ давил на беларуску, чтобы уговорила дочь вернуться, но та не поддалась — помог опыт из прокурорского прошлого. Мы с ней поговорили
  12. Латвия хочет ограничить автобусное сообщение с Беларусью и Россией
  13. Чиновников критикуют из-за проблем с зарплатами бюджетников — они приняли решение
  14. Умерла актриса Екатерина Орлова. Ей было 37 лет


Студент факультета компьютерного проектирования БГУИР в колонке для devby.io рассказал, почему не боится распределения на «Интеграл» и какие видит перед собой карьерные перспективы.

Фото: Reuters
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: Reuters

Как я попал на ФКП

Я выбирал IT, потому что это одно из самых перспективных направлений в наше время, особенно если посмотреть на средние зарплаты. Саму специальность в университете выбирал чуть менее осознанно.

Теперь учусь на факультете компьютерного проектирования — 3D-моделирование и проектирование различных элементов и деталей еще долго будет востребовано: и на производствах, и в частных компаниях. Изначально я метил на другой факультет, но получилось как получилось. Кстати, ни разу не пожалел.

Учеба

Я бы сказал, что система обучения у нас похожа на другие университеты. В вузе дают лишь базу, углублять эти знания нужно самостоятельно. На первых курсах было много общеобразовательных предметов: иностранный язык, инженерная компьютерная графика, беларусский язык, история, философия, логика и прочее. Я уже самостоятельно изучаю Altium Designer, AutoCAD, SolidWorks.

Да, я знаю, что ИИ теснит джунов на рынке труда, но в моей специальности — проектировании — пока такого нет.

Дальше начались более профильные занятия: прикладная оптика, физика, химия, конструирование различных систем, аналоговая и цифровая схемотехника, конструирование электронных средств и т.д.

Про качество обучения скажу так: очень сильно видна разница между молодыми преподавателями и преподавателями в возрасте. А еще в БГУИРе дают много практики — с третьего курса лабораторные занятия проходят на заводах, где мы можем отработать навыки.

Распределение на завод

Я учусь на бюджете, поэтому вуз гарантирует мне место для распределения. В моем случае это будет завод («Пеленг», «Планар», «Интеграл»). А после распределения уже буду искать другую работу.

В начале учебы я думал самостоятельно найти место для распределения, но позже понял, что это очень сложно, особенно учитывая мою специальность — я один из последних выпускников своей специальности, ее попросту закрывают. Поэтому не против отработать там, куда распределят. Потому что куда идти на работу оптиком для меня пока загадка.

В будущем я вижу себя инженером широкого профиля.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Читайте также на devby.io:

«Шеф-повар не может сходить на Комаровку». Как решить большую проблему ресторанного бизнеса — разбираем идею

«Минус 41%? Спасибо, не надо»: как бизнес-инкубатор экономит деньги айтишника и работодателя в Польше

«Где раньше было 10 откликов, теперь 100». Что AI творит с наймом и зачем кандидатам два CV